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      2018年二级企业培训师专业能力教材知识点(12)
      考试吧 2018-05-17 18:09:25 评论(0)条

        >>>2018年二级企业培训师专业能力教材知识点汇总

      第六章 培训评估工作

      第二模块 培训评估的基本方法

        知识点一、培训评估的几种模型

        1、柯氏四级评估模型(从受训者的反应、学习、行为、结果进行评估)

        2、Kaufman评估模型(五层次评估)

        3、CIRO评估模型(从情境、投入、反应和结果四个方面进行评估)

        4、CIPP评估模型(包括情境评估、投入评估、过程评估和结果评估)

        知识点二、柯氏四级评估模型

        柯克帕特里克的柯氏四级评估分别是:

        第一级——培训反应评估

        第二级——培训学习评估

        第三级——培训行为评估

        第四级——培训结果评估

        小帖士:使用柯氏培训评估模型的三大误区

        1、柯氏评估模型的作用只能有限地发挥在前两个层次,即评估反应层和学习层。

        2、柯氏评估模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效。

        3、柯氏评估模型和培训教学设计、胜任特征以及绩效管理毫无关联。

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